카테고리

카테고리

아시아-태평양 스티비상의 모든 카테고리의 초점은 현재 (모든 형태의, 직장 생활과 성취의 모든 측면의) 혁신에 맞춰져 있습니다. 저희는 아래와 같이 분류된 다수의 카테고리에서 출품작을 받고 있습니다.

2023년 상을 수상한 후보는 2024년 다시 제출할 수 있습니다. 최근 업적으로 업데이트된 경우 이미 수상한 카테고리에 다시 제출될 수 있습니다. 만약 업데이트되지 않은 경우 수상한 카테고리가 아닌 다른 카테고리로 지원해야 합니다.

앱, 이벤트, 출판물, 비디오 및 웹사이트 부문:
다양한 형태의 미디어 혁신을 인정하는 카테고리

성취 부문:
직장 전반에 걸쳐 다양한 유형의 독창적이고 혁신적인 성취를 인정하는 카테고리.

기업/조직 부문:
여러 산업 그룹에 걸친 혁신 우수상과 같이 전체 기업에 걸친 혁신의 폭을 인정하는 카테고리입니다. 

기업 커뮤니케이션, PR 부문:
커뮤니케이션 실무, 경영 및 테크놀로지 사용에서의 혁신을 인정하는 카테고리.

고객 서비스 부문:
고객 서비스 경영, 기획, 실무 및 테크놀로지 사용에서의 혁신을 인정하는 카테고리.

인사관리 부문:
인적 자원 경영, 기획, 실무 및 테크놀로지 사용에서의 혁신을 인정하는 카테고리.

개인 전문가 부문:
2024년 신설. 조직 또는 업계 내에서 뛰어난 혁신과 미래지향적 자질을 보여준 개인을 인정하는 카테고리.

경영 부문:
여러 산업 부문의 혁신 경영상을 포함하여 경영진의 혁신을 인정하는 카테고리.

마케팅 부문
마케팅 기획 및 실행에서의 성과를 인정하는 카테고리.

신제품 & 제품 경영 부문:
15개의 다른 산업 분야 신제품들과 서비스들의 혁신을 인정하는 카테고리.

소셜 미디어 부문:
소셜 미디어 콘텐츠 생성 및 조정, 관리 및 마케팅의 혁신 인정하는 카테고리.

지속 가능성 부문:
2024년 신설. 자원 또는 환경 지속가능성 부문의 혁신을 인정하는 카테고리.

기술 부문:

기술 개발, 경영, 기획 및 구현에서의 혁신을 인정하는 카테고리.

사고 리더십 부문:
사고 리더십 전략, 개발, 실행에 대한 혁신을 인정하는 카테고리.